リテンション研修とは
近年、採用難が続く中小企業にとって、労働力の確保は大きな課題となっています。こうした状況に対抗すべく、離職防止に向けた手法を共有し対策を考える機会を提供できればと考えています。
すべての社員が安心して活躍するために
多くの企業が直面している人手不足。離職を防ぎ、持続可能なビジネスを実現するためには、快適な職場環境と社員の成長を支援する仕組みが重要です。本研修では、部下との向き合い方から仕組みづくりに至るまで、実践的かつ包括的な内容をお伝えします。
プログラム
１日目
- なぜ離職防止が必要か
- 離職の原因を把握する
- 仕事とストレス、モチベーション
- 上司と部下との向き合い方
- 快適な職場環境の作り方
- 良い仕事のさせ方
２日目
- 採用活動
- 教育訓練
- 人事評価
- 組織への浸透に向けて
※内容は変更になる場合がございます。
実施要綱
開催日時
- 2025年2月06日（木）
- 2025年2月20日（木）
両日とも9:00～17:00
会場
- 税理士法人あさひ会計 セミナー棟2階
〒990-0034 山形市東原町2-1-27
対象
- 経営陣・責任者
- 採用人事担当者
- 若手社員
※１社３名で御参加いただきます。
定員
- １社３名、１０社まで
（定員に達し次第締め切らせていただきます）
参加費
- １社様 110,000円（昼食代・消費税込み）
※研修終了後、後日請求書を送付いたします
参加者・対象者について
本研修は、３名様でのご参加をお願いしております。離職防止対策に「正解」はなく、各企業様の状況に応じた施策を講じる必要があります。研修を一度受講して終わりではなく、実際の現場で効果を発揮させるためには、「有志の個人」ではなく「チーム」として取り組むことが重要です。そのため、その最小単位として３名でのご参加をお願いしております。お忙しい皆さまかとは存じますが、何卒ご理解賜りますようお願いいたします。
申込方法
お申込みは下記ボタンよりお申込みいただけます。
問合せ先：株式会社旭ブレインズ（担当：高橋）
TEL：023-631-6518